Pelatihan & Pengembangan SDM

Pengembangan SDM yang Dirancang Sesuai Kebutuhan Anda

Kami membantu perusahaan dan profesional mengembangkan kompetensi melalui pelatihan tatap muka maupun online, dengan metode yang menekankan diskusi dan praktik.

Deliver to peak performance

  • Tatap muka & online
  • In-house & kelas publik
  • Tersedia LMS

Pilih Sesuai Kebutuhan Anda

Untuk Perusahaan

Program in-house yang disusun berdasarkan kebutuhan kompetensi tim Anda, tatap muka atau online.

Pelajari In-House Training

Untuk Profesional

Ikuti kelas publik untuk mengembangkan keterampilan kerja Anda. Lihat jadwal, lalu daftar melalui formulir.

Lihat Kelas Publik

Bidang Pelatihan

Program kami mencakup kepemimpinan, pengembangan SDM, penjualan, hingga teknis otomotif.

Leadership Development

Kepemimpinan untuk manajer dan supervisor, serta coaching & counseling.

Pengembangan SDM

Komunikasi, presentasi, kerja sama tim, manajemen waktu, dan pengembangan trainer.

Sales & Marketing

Pelatihan penjualan, pemasaran, dan layanan pelanggan.

Automotive Technical

Pelatihan teknis untuk bengkel dan industri otomotif, antara lain Training Overhaul atau Turun Mesin, Sparepart Management Otomotif, dan Annual Bengkel Plan 2026 Bangkok.

Online Learning & LMS

Pembelajaran online melalui Learning Management System.

Program Kustom

Materi dan durasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Simak penjelasan Muhammad Ashar tentang cara kami melatih SDM.

Cara Kami Mengembangkan SDM

Setiap program berawal dari diskusi kebutuhan dan ditutup dengan evaluasi hasil kelas.

  1. Diskusi Bisnis

  2. Identifikasi Kompetensi

  3. Perancangan Program Pengembangan

  4. Pelaksanaan di Kelas (offline atau online)

  5. Penugasan atau Proyek

  6. Evaluasi Hasil Kelas

Cara Belajar di Kelas Kami

Pelatihan kami menekankan keterlibatan peserta.

Partisipatif

Peserta terlibat aktif dalam diskusi, latihan, dan proses pembelajaran.

Praktik

Peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga menerapkannya melalui simulasi dan latihan.

Keluar dari Zona Nyaman

Peserta didorong untuk mencoba pendekatan baru dan mengembangkan kemampuan di luar kebiasaan.

Siklus perubahan yang kami dorong

  1. Sikap
  2. Pengetahuan
  3. Latihan
  4. Kebiasaan baru

Kelas Publik

Lihat kelas yang tersedia dan daftar melalui formulir online.

Jadwal kelas terbaru segera diumumkan

Hubungi kami untuk informasi kelas publik.

Tanya via WhatsApp

Pembelajaran Online dengan LMS

Learning Management System (LMS) membantu perusahaan mengatur materi yang dipelajari karyawan, mengembangkan materi bersama trainer, dan memantau hasil pelatihan.

Kontrol

Perusahaan mengatur materi yang perlu dipelajari karyawan.

Keterlibatan

Materi dapat dikembangkan oleh trainer Anda, atau kami bantu menyusunnya.

Hasil

Hasil pelatihan dapat dipantau oleh HR atau atasan.

Komponen pembelajaran di LMS

  • Materi slide
  • Kuis dan ujian
  • Video pembelajaran
  • Flash card
  • Penugasan
Potret Muhammad Ashar, Founder & Director Sinergi Selaras Academy

Muhammad Ashar

Founder & Director, Sinergi Selaras Academy

  • Trainer of Improve Productivity, Kemenaker RI2025
  • Master Trainer Certification (BNSP)2023 – sekarang
  • Director, Sinergi Selaras Academy2020 – sekarang
  • Learning Center Department Head, Auto20002011 – 2016
  • Sales Manager, Dale Carnegie Training2001 – 2011
Lihat Profil Lengkap

Diskusikan Kebutuhan Pelatihan Anda

Ceritakan tantangan tim Anda. Kami akan membantu menyusun program yang sesuai.